گروه بازنشستگی و سلامت
_ تمرکز بر سلامت جسمی و روانی جامعه بازنشستگان ن‌م
_ توانمندسازی اجتماعی و رفاه جامعه کارکنان ن‌م با استفاده از آموزش‌های هدفمند و نیز ابزارهای نوین جهانی بر پایه بومی‌سازی
گروه بیمه و آکچوئری
_ مطالعه و پژوهش در زمینه ارتقاء و بهبود عملكرد نظام بيمه
_ تامين نيازهای بيمه‌ای ن‌م از طريق شناسايی و طراحی الگوهای نوين
گروه توسعه کارآفرینی
_ مطالعه و پژوهش در جهت خلق ثروت از طریق مدیریت سبد سهام، جذب و مدیریت منابع مالی پایدار، مولدسازی سرمایه‌های اقتصادی در اختیار
_ توسعه کارآفرینی نوپا با جلب مشارکت حداکثری بازنشستگان به منظور افزایش توانمندسازی اقتصادی، رضایتمندی، کرامت و منزلت اجتماعی آنها
گروه توسعه مدیریت
_ توسعه ظرفیت‌ها، استعداد، توانایی‌ها و شایستگی‌های مدیریتی در سازمان‌ها و واحدهای ساتا
_ تحقق همسویی و انطباق استراتژیک در فعالیت‌ها، افزایش کارایی و اثربخشی در اقدامات
همکاری‌های مشترک علمی، پژوهشی و آموزشی با انجمن مطالعات سالمندی مبتنی بر نیاز طرفین از طریق بهره برداری و استفاده از ظرفیت‌ها و توانمندی‌های متقابل جهت:
- اجرای طرح‌های مطالعاتی و پژوهشی مشترک
- همکاری‌های مشاوره‌ای و علمی
- تبادل دانش و تجربیات
- آموزش
همکاری با دانشگاه صنعتی مالک اشتر در زمینه‌های آموزشی و پژوهشی با محورهای زیر:
- تامین مدرس، تدوین دوره‌های آموزشی خاص، تامین مکان آموزشی، برگزاری دوره‌های آموزشی کوتاه مدت درخواستی مؤسسه
- صدور گواهی نامه‌های آموزشی برای دوره‌های آموزشی برگزار شده توسط مؤسسه
- ارائه سمینارها، دوره‌های تخصصی و کارگاه‌های آموزشی کوتاه مدت مورد نیاز
- ترغیب و تشویق دانشجویان در انتخاب و اخذ موضوعات پژوهشی مورد نیاز مؤسسه به عنوان پایان نامه‌های تحصیلی در مقاطع کارشناسی ارشد و دکتری
- همکاری در اجرای پروژه‌های مدیریت دانش
- نظارت بر پروژه‌های تحقیقاتی
رویدادها :
شرکت در نخستین دوره جشنوار کسب و کار بازنشستگان (کوکباز)
و معرفی واحد پژوهشی موسسه مطالعاتی سپید
دعوت به همکاری :
فراخوان اولویت‌های پژوهشی
